為深入貫徹落實國家科技創新最新政策和中國建研院科技標準工作會議精神，明確中國建技2024年科技標準重點任務，規范一般研發項目管理流程和注意事項，3月14日，中國建技召開2024年度科技標準工作會議。中國建技黨委副書記、副總經理余湘北，副總經理狄彥強出席會議。會議由科技標準部副主任王建軍主持。
余湘北對中國建技科技工作提出三點要求：一是“背靠大樹，筑巢引鳳”，要充分發揮中國建研院優勢，培養和引進高端人才，提升集團公司核心競爭力。二是“單項冠軍，團隊全能”，要不斷加強集團公司“4+8”重點領域領軍人才培養工作，培育專家型人才，在集團公司構建六大細分領域全專業人才團隊。三是“跑步前進，領先一步”，要不斷提高工作效率，加快形成有競爭力的成果，以領先的技術、產品和服務推動集團公司高質量發展。
狄彥強結合建筑行業發展形勢，從人才、科技、市場三位一體促生產方面，提出三點舉措：一是集團公司將盡快制定中長期人才培養發展方案，從頂層切實推動人才隊伍層次結構和質量提升。二是有效發揮考核指揮棒作用，適時修訂分支機構考核管理辦法，加大科技創新、戰新產業在部門考核中的比重。三是充分發揮院公司和集團公司技術優勢資源，利用創新技術和產品積極助力新業務開拓。
科技標準部主任姚秋來回顧了中國建技2023年科技標準工作總體情況，以問題為導向部署2024年中國建技科技標準重點工作。特別強調了合理配置人才團隊建設，嚴格把控課題標準質量進度，規范化合理化一般研發項目歸集，重視研發部門考核等方面的工作。
王建軍從國家重大戰略需求和相關部委工作部署兩個層面介紹了科技創新政策的最新動態，結合中國建技實際，對院公司科技標準會議精神進行宣貫，介紹了院公司科技標準重點任務。
會上，對一般研發項目管理流程和注意事項進行了宣貫，分享了研發費用歸集的實踐經驗。參會人員結合部門實際，圍繞人才團隊建設、課題標準申報、研發與生產經營深度融合等問題進行交流。
會議采用線下和線上相結合的方式進行，相關職能部門、各分支機構負責人，在研編課題標準負責人及聯絡人，一般研發項目承擔部門的人力、財務、研發人員等80 余人參加會議。
（供稿：王鵬）
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