招聘崗位：助理研究員
招聘人數(shù)：2
一、崗位職責
1.?負責參與公司科研項目的立項、研究與開發(fā)工作，撰寫科研報告和論文，推動科研成果的轉化與應用；
2.?參與國內外學術交流活動，跟蹤行業(yè)前沿技術，為公司技術創(chuàng)新提供參考和建議；
3.?協(xié)助團隊申請科研項目和專利，提升公司在行業(yè)內的技術影響力和競爭力；
4.?積極參與工程學術會議，與同行專家進行交流，拓展學術視野；與高校、科研機構建立合作關系，共同開展科研項目與技術攻關；
5.?解決巖土、結構、力學、建筑、環(huán)保、綠建等方面的技術問題。參與項目前期的技術方案制定和可行性研究，為項目決策提供科學依據(jù)和技術支持。協(xié)助解決項目實施過程中的技術難題；
6.?參與巖土、結構、建筑工程等相關咨詢、設計及橫向課題工作，協(xié)助進行咨詢、設計工作的計算、圖紙編制和審核，并參與現(xiàn)場咨詢設計技術指導。
二、任職要求
1.?學歷要求：2025年應屆博士研究生，專業(yè)為結構工程、防災抗震、計算機（土木工程）等相關領域，具備扎實的專業(yè)知識和理論基礎，成績優(yōu)異，有相關科研項目或實習經驗者優(yōu)先；
2.?專業(yè)要求：熟練掌握結構工程、防災抗震、計算機（土木工程）專業(yè)的設計軟件和分析工具，如AutoCAD、PKPM、ABAQUS等。具備良好的科研能力和創(chuàng)新思維，能夠獨立開展科研工作和解決復雜技術問題。了解國內外相關行業(yè)標準和規(guī)范，能夠熟練運用到實際工作中；
3.?語言能力：具備良好的英語聽說讀寫能力，能夠熟練閱讀和撰寫英文技術文檔；具備一定的中文寫作和表達能力，能夠撰寫高質量的科研報告和設計文件；
4.?項目經驗：有深度參與大型科研項目（類似于十四五國家重點課題或科技部課題及省部級科技課題）和工程咨詢設計項目的經驗者優(yōu)先。
三、福利待遇
1.提供包括基本工資、績效、津貼、補助、專項激勵在內的多元化薪酬方案；
2.高層次人才或有特殊成果人才，可根據(jù)研究方向及學術成果等情況協(xié)議薪酬；
3.除按國家規(guī)定為員工繳納五險一金外，還提供補充醫(yī)療保險及企業(yè)年金；
4.提供員工宿舍、集體食堂、年度體檢、定期團建等福利保障；
5.優(yōu)秀人才可申請北京集體落戶。
四、投遞方式
簡歷投遞郵箱：hr@cbtgc.com
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