招聘崗位：技術工程師

招聘人數：1

一、崗位職責

1.?參與裝配式建筑結構體系的研究與開發工作，針對新型裝配式結構形式、連接節點、構件優化等方向開展技術攻關，提出創新性技術解決方案，形成技術儲備。

2.?開展裝配式建筑結構的力學性能分析與研究，運用數值模擬和實驗研究方法，分析結構在不同工況下的受力特性、抗震性能等，為結構設計和優化提供理論依據。

3.?跟蹤國內外裝配式建筑領域的前沿技術和發展趨勢，結合公司實際需求，開展新技術、新材料、新工藝的調研與評估工作，篩選出具有應用潛力的技術，進行深入研究和開發。

4.?參與裝配式建筑相關標準、規范的研究與編制工作，收集整理國內外先進的標準規范資料，結合我國國情和行業發展需求，提出標準規范的修訂建議和技術內容。

5.?協助建立技術標準體系，制定裝配式建筑設計、施工、驗收等環節的企業標準和技術規程，確保研究所的技術成果符合行業規范和市場需求。

6.?參與技術成果的轉化工作，形成可應用于實際工程的技術文件和產品，如裝配式建筑結構設計手冊、構件圖集、施工工藝指南等，為公司的工程項目提供技術支持。

7.?參與公司裝配式建筑項目的技術服務工作，為項目設計、施工過程中遇到的技術問題提供解決方案，確保項目順利實施，同時收集項目反饋信息，為技術改進和優化提供依據。

8.?協助完成科研項目的申報、管理和驗收工作，包括撰寫項目申報書、整理項目資料、協調項目進度等。

二、任職要求

1.?學歷與專業:?2025年應屆碩士研究生，專業為結構、力學、建筑、新材料、智能建造等相關領域，具備扎實的專業知識和理論基礎，成績優異，有相關科研項目或實習經驗者優先。

2.專業技能:?熟練使用 AutoCAD、PKPM、Midas、Revit 等建筑結構設計與分析軟件，能夠獨立完成裝配式建筑結構的建模、計算與繪圖工作。熟悉裝配式建筑相關規范與標準，如《裝配式混凝土建筑技術標準》《裝配式鋼結構建筑技術標準》等，能夠準確將規范要求應用于實際設計與研究工作。具備扎實的實驗技能，能夠熟練操作結構試驗儀器設備，獨立開展結構性能試驗，準確記錄和分析試驗數據。

3. 語言與溝通能力: 英語水平良好，通過大學英語六級（CET-6）考試，能夠熟練閱讀和翻譯英文文獻，撰寫英文技術報告，具備良好的英語聽說能力，可參與國際學術交流與合作。具備優秀的溝通表達能力，能夠清晰準確地闡述自己的研究思路和成果。

4. 其他要求:?具備較強的責任心和團隊合作精神，能夠承受工作壓力，適應高強度的科研與技術工作節奏。在研究生期間參與過至少 1 項與裝配式建筑相關的科研項目，發表過至少 1 篇與結構專業或裝配式建筑領域相關的學術論文（含已錄用）者優先。

三、福利待遇

1.提供包括基本工資、績效、津貼、補助、專項激勵在內的多元化薪酬方案；

2.除按國家規定為員工繳納五險一金外，還提供補充醫療保險及企業年金；

3.提供員工宿舍、集體食堂、年度體檢、定期團建等福利保障；

4.優秀人才可申請北京集體落戶。

四、投遞方式

簡歷投遞郵箱：hr@cbtgc.com